好書大賞—求職書籍 Great Answers to Tough Interview Questions

類別英文面試、履歷英文、面試問題、履歷範本

在歐美國家,求職指導已行之有年,技巧較為「精緻」
、也較適用於國際企業文化。
走進書店可看到一整櫃的求職書籍,依專業領域分門別類,
甚至光是「Cover Letter」都有一整本書專門討論。



在我讀過眾多的求職書籍中,我最中意的是這本:
Great Answers to Tough Interview Questions
作者 Martin John Yate,出版社Kogan Page

本書的特色是內容全面及實用性,
從求職信撰寫、如何爭取面試、面試難題題庫、解題說明、乃至薪資談判等。
題庫準備英文面試極有效率,參考歐美文化調整方向,特別適用於外商面試

書中各章節介紹的重要內容:
◎Part I The Well-Stocked Briefcase
求職信範例、履歷範例、面試機會評估、求職管道分析

◎Part II Getting to Square One
如何在電話中爭取面試機會、電話面試技巧、面試服裝、肢體語言、面試前準備
較為特別的是正負面訊息判斷,與對方通話時透露的字眼評估面試可能
另外如「我現在沒有時間談」、「我們沒有空缺」、
你的資歷不符合」、「以你的薪資水準我們沒有這樣的聘雇預算」、「請找HR
等常見瞬間打槍的情況甚至都有教你積極回應的技巧

◎Part III Great Answers to Tough Interview Questions
確保聘書的訣竅、面試問題分析、以職缺及能力面向回答問題、面試結束注意事項及忌諱等;
本章節針對非常多的棘手面試題庫,各個擊破、說明回答方向、常見錯誤及正確示範,
瞭解面試問題能夠事先做好心理準備、避免在面試中發生頭皮發麻或啞口無言的情況,
以下列舉幾題書中所提常見機歪難題:
「我們用過不少貴校的畢業生,工作表現並不好,你有甚麼不同?」
你在學校學的東西,根本無法應用在工作實務上。
「你如何展現你對工作的熱誠跟適應能力?」
「我們沒有適合你的職缺。」
我們團隊中已經有類似能力特質的人了。

你未達/超過這個職缺的能力標準(over/under-qualified)。」
「你能做什麼別人做不到的?」
你的空窗期使你喪失優勢。(待役、重考、休學、待業)」
你有什麼缺點?
「你所講的算不上是什麼真正的失敗。你遭遇過最大的失敗是?

「若是你的同事或老闆很無能或難以相處,你如何處理?」
請試著向我銷售桌上這支筆。」
「對於我們的組織及業務,你有什麼實際的建議?」
「你為什麼要換工作?」
歧視性問題如「這份工作不適合女性。」、「你年紀太大了」、「你有結婚生子的計畫嗎?」
面試情況處理面試官一直打斷你的回答、很快被打槍的短暫面試重要專業問題被指正錯誤


◎Part IV Finishing Touches
感謝函從拒絕信死裡求生薪資談判技巧、聘書評估、多份聘書處理方式


◎Appendix
附錄是職能適性測驗,在一般大型外商徵才常有的筆試或線上測驗環節,這裡提供了一些例題,包括計量、字彙、文法、資料分析。

求職面試並不會因為你被打槍經驗多就突飛猛進,往往是致命錯誤或關鍵盲點的問題
尋求專業求職諮詢或書籍的協助是較有成效的方式
如果你有充足時間準備面試,這是本好書,
你可以參考其中分析建議,然後依個人背景特質調整答題方向;
臨時抱佛腳的求職者,直接尋求求職諮詢的協助可能是最有效率的囉~