[面試]你可以在有壓力的情形下工作嗎?


Ques. 你可以在有壓力的情形下工作嗎?

Ans. 你當然會回答肯定的答案,但通常面試官都會緊接著問下去,通常會是一系列關於壓力的問題。他或許會請你講述一個備受壓力下的工作經驗,之後再以各種不同的問題,更深入的測試你。如果你所描述的這些有壓力的情形,不是同事或上司造成的,會比較妥當。


【不要批評任何人】
有陷阱的題目當然都有其目的存在,這類題目的目的就是要引誘你批評同事或老闆,藉以測試你是否是個會把責任歸咎於他人的人。很多時候我們都知道問題出在誰身上,或者事情是誰搞砸的,但在面試的時候,請維持自己的良好形象,千萬別開口批評任何人,否則很可能讓面試官對你留下不好的印象。為了別人犯下的錯誤,你損失的卻是自己的機會,何苦來哉。

【堅持立場】
有時候能注意一次,卻注意不了第二次、第三次,或許在長時間的面談下,面試官會不只一次的誘導你,你一不小心就會表達出自己真正的想法。如果你表示即使在壓力下,你依然有良好的工作能力,面試官可能會轉向請你談論,壓力或輿論是否會導致你表現失常?這還是在引誘你批評過去的同事或主管,請盡量用詞委婉或盡可能不要做負面的評論。