[面試] 同事三部曲(下)



你害怕與怎樣的人一起工作

這是第二部分的問題,你可以回答:『你不喜歡與不遵守規定和懶散的人一同工作』。因為懶散的人通常都不會在乎工作品質和工作表現,對於工作上需要學習的人事物大多也只會批評,不會設法解決問題。與這樣的人共事,不但完全無法學習、切磋、互相成長,反而可能還要幫他收拾殘局與善後,如果工作是需要團隊合作的,這樣的人更是讓人害怕。接下來,就進入系列問題的第三部分。


你如何與這些你不喜歡的同事一起工作
這是系列問題三部分中最困難的一題,你可以嘗試用實際例子來回答:雖然工作上難免遇到讓人不喜歡的同事,但你並未逃避或排斥,相反的你仍然保有熱情與希望,並且試著感化他、試著挑戰改變他的思考方式,幫助他解決問題,並且盡己所能得給他建議,最後成功地讓工作環境更好。你應該讓面試官相信,如果常常遇到這種困境,是因為沒有熱情去解決問題,或是沒有信心自己可以扭轉局,而你有這樣的熱情和信心,你也確實扭轉了局勢,這樣的結果會讓面試官對你有興趣,且願意更深入去了解你,因為不論什麼樣的公司,都非常需要會解決問題而不是逃避問題的員工。