[面試] 請跟我說一則故事


Ques.請跟我說一則故事

Ans.必須小心回答的方向,盡可能朝向面試官想聽的面向來回答,從之前問的問題或該職缺的走向來做判斷,基本上這種問題就是探究你的分析功力,看你分析事情是否謹慎且周詳。



 【上下交相賊】
面試其實就是一種互相揣測的行為,你揣測面試官想要的答案,藉此獲得工作;而面試官揣測你說的話有幾分可信,藉此判斷你是否值得錄用。因此,面試中的任何回答都盡可能與工作相關,當你說故事的時候,除非英雄出少年,小時候就有驚人的成就,例如獲獎無數等等,否則請不要說孩提時代的瑣事,當然,更不要說你個人的羅曼史,即使那有多麼驚天地泣鬼神。


【一隻茶壺一隻杯】
憑空要你說一個故事,當然你要思考面試官想聽的是什麼樣的故事,一般來說,可以回答關於個人生活的故事,或是職涯生活發生的危機小故事,那要如何和工作扯上關係呢?每隻茶壺都有與它搭配的茶杯,請照你應徵職缺的類型分別說明,前者可以說明的是你個人特質,像是喜歡人群、善於團體合作、喜愛閱讀或研究事物、細心謹慎、有親和力等;後者可以說明你是何種類型的員工,像是善於服從、有危機處理能力、可以扭轉劣勢為優勢等。無論如何,謹記你說的故事是要為自己加分,請千萬別挖坑給自己跳喔!