UNIQLO 面試資訊


UNIQLO 儲備幹部

A.      參考年份2012
B.      申請資訊:重視有個人想法、未來規劃、親和力與自信。具備日語能力尤佳。需熟悉公司目標與企業文化,熟讀說明會資料。
C.      面試流程:三關面試歷時約三個月。
l 【第一關面試】約十分鐘,多組人在會場進行一對一面試,面試官為日本人或台灣人。面試問題廣泛,包含背景志向、人格特質與情境問題等。有可能以壓力測試(不斷質疑、打斷面試者)的方式進行。
l 【第二關面試】約十五分鐘,由日本籍區經理陪同一位翻譯面試,包含背景志向與情境問題。
l 【第三關面試】約三十分鐘,面試問題為背景、志向與人格特質等。


面試問題:
Ÿ  為什麼選擇UNIQLO?去過哪幾間UNIQLO的店面?(必問)
Ÿ  你的未來規畫?(必問)
Ÿ  30歲時希望過怎樣的生活?
Ÿ  UNIQLO企業文化是什麼?
Ÿ  為什麼你認為你適合我們?
Ÿ  為什麼參加許多活動、為什麼想認識更多人?
Ÿ  與人有過什麼樣的摩擦?
Ÿ  覺得服務業會遇到什麼樣的問題?碰到衝突如何解決?
Ÿ  如何了解台灣人的需求?
Ÿ  你認為你的領導風格是什麼?舉出領導方面的實際例子。
Ÿ  你談到海外研修,那想從哪一職務做起?想做到什麼樣的職務?
Ÿ  你知道店長這個職務在做什麼嗎?
Ÿ  你會是怎麼樣的店長?你要如何帶人?