【外商銀行】 MA訓練和招募情形


外商銀行MA
  外商銀行培養儲備幹部已行之有年,建議可上各官方網站的人才招募專區,通常有Graduate Training Program的類似計畫。由於經驗豐富及全球資源整合,外商銀行MA的海外培訓機會比本土銀行來得多,也容易接觸到世界各地的儲備幹部菁英。

  選擇外商抑或本土企業仍是見仁見智:以MA職缺而言,外商與本土企業的薪水級距差異縮小;外商銀行在台分行離總部遙遠,政策自主性多受到侷限,也有人看好兩岸金融開放後,本土銀行的發展性大得多,爭取外派機會也較多。
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Q:MA的訓練制度與工作情形呢?

     各家MA培訓過程多半大同小異,培訓約半年至二年後分發,包含幾個環節:
A.     基礎訓練:深入介紹金控及子公司之業務發展
B.     專業訓練:個案研討及系列專業課程
C.     導師制度:由學長姐、高階主管指導,並定期測驗考核
D.    輪調實習:在數個單位輪調,有助了解全面性業務及各部門關係


Q:可以舉例說明MA的訓練計畫嗎?

l   外商銀行國際培訓計畫以瑞士銀行為例
    一般外商銀行的國際培訓計畫 Graduate Training Program 行之有年,通常每年在銀行官方網站上有相關申請說明。
A.        培訓計畫:培訓期兩年,事業群業務包含商業銀行、財富管理(核心部門)、投資銀行、資產管理部門,並無部門輪調。由直屬主管擔任導師訓練及協助規劃,先至香港分行工作18個月,紮實建立國際經驗,深入了解區域核心運作模式,與國內MA一般短期海外受訓後回台工作模式不同而較國際化。

B.        申請資訊:歷屆錄取參考背景→國內一級名校學士+外資券商實習研究助理
    相對於國內MA招募季節,此計畫較早開始。九月起在重點校園舉辦說明會,申請至十月底截止;面試流程自十一月開始,甄選效率好,約二月確認錄取名單,七月到職。

C.        面試流程(資料來源:2011
l  【線上申請】履歷、Essay、數理邏輯線上測試(SHL online:包含計量及圖形邏輯)
l    【第一關面試】部門主管面試,包含背景問題、人格特質問題、專業技術性問題。
l    Super Day】每部門約3位候選人,過程全英文,約五小時(含午餐),包含以下環節:
I.          團體個案討論:角色扮演
II.        單人個案簡報:設計投影片並對高階主管簡報
III.     高階主管面試
IV.     數理邏輯測驗

Q:要具備什麼學歷/資格才能申請?
  因為是外商銀行,基本上還是要英語流利,學歷的話,除了花旗,渣打和匯豐只要有本國大學學歷即可。詳細資訊可見下表:
(資料來源:2011
外商銀行
徵選條件
招募項目
花旗(台灣)銀行
(Management Associate Program
2014MA計畫將於1月17截止報名!
l  國內外研究所以上
l  中英文流利
l  1 2 年工作經驗尤佳
l  國際觀、自我要求、高道德、追求卓越
l  展現領導潛能
l  企業金融
l  消費金融
渣打銀行  IG
l  大學以上,主修商管、財金或理工科系佳
l  大學具25 年金融相關產業工作經驗佳;研究所具3年以下金融相關產業經驗佳.
l  TOEIC 650分或全民英檢中級
l  具良好團隊合作能力,並擅長溝通
l  熟悉Office 相關軟體操作及基本分析能力
l  需要能接受不同工作地點的調動
l  企業金融WB
l  消費金融CB
l  客戶關係經理CRM
滙豐銀行 MT
年輕銀行家計畫 Management Trainee
2014年輕銀行家培育計劃招募活動已經展開,申請截止日為331日。
l  大學以上、系所不拘、精通英文
l  積極主動、熱愛挑戰、追求卓越
l  1~3年工作經驗者佳
l  個人金融服務
l  行銷部
l  作業部
l  商業銀行(SME
l  國際部法人金融
l  國際部國際市場

不要懷疑,以上職缺擁有台灣學歷即可直接申請,米卡近年有輔導成功數個案例。
衷心希望台灣的人才能站上國際金融舞台
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