聯合利華 Unilever MA 面試資訊



聯合利華  儲備菁英  客戶發展部
A.          參考年份:2013
B.          申請資訊:
C.          面試流程:
l   【線上測驗】全英文測驗,包含數字分析和邏輯推理。
l   Career Day
          i.職位說明會
        ii.筆試:1小時,主要是跟菁英儲備計畫有關的申論題。
       iii.個人面試:HR主管面談,約15-20分鐘。
l   【第二關面試】個人面試,二位部門主管針對履歷、個人經驗提問。
l   【第三關面試】全天活動,全英文。
         i.團體討論:給定任務,在限時內提出可行方案。
       ii.個人面試:分兩部分進行
1. 個案簡報:閱讀兩份全英文個案,兩小時後針對問題編寫ppt並口頭報告。
2. 一對一面談:情境模擬問題。


線上測驗題目(2013)
Ÿ   針對一組某公司產品在全球各區域的銷量資料,回答某產品在某區域銷量所佔比例

筆試題目(2013)
Ÿ   精英儲備計劃最吸引你的是哪一部份、為什麼?又,最不吸引的是哪一部份、為什麼?
Ÿ   請舉出實際做法來改善公司整體的營運狀況、提高市佔率。
Ÿ   你認為勝過其他應徵者的原因?
Ÿ   對於精英儲備計劃或該部門的工作內容有什麼想詢問的地方?請至少寫出一個問題。
Ÿ   下列哪一個行銷宣傳手法較有效?請說明原因
        (1)buy a dove shampoo get 20% off
        (2)buy a shampoo get a 50%off coupon
        (3)buy any dove product over $179 get a premium
        (4)buy a 180 ml shampoo get 90 ml condition

面試題目(2013)
Ÿ   有沒有任何實際例子能佐證你是具領導力的人?
Ÿ   為何想應徵聯合利華儲備幹部? 為什麼選擇客戶發展部?
Ÿ   請舉一實際例子說明你遇到的困難,並如何克服?
Ÿ   請說服我們1+1>2

個案討論題目方向:(2007)
Ÿ    財務報表分析、新產品上市規劃、行銷議題