如何自我介紹


圖片來源:studentbranding.com
Ques.請自我介紹
你的回答:從大學時代就讀科系開始、社團、碩士、實習等經驗開始介紹。

錯!如果是從家庭背景開始介紹,不要懷疑,錯得更離譜。這不是你的身家調查報告,更不是國中作文,這是你對公司自我推銷的關鍵時刻、是面試官對你的第一印象,別把時間浪費在不重要的細節上。


【切勿流水帳】
  許多人因為不知道該如何自我介紹,乾脆將大學時代或家庭背景細細道來,殊不知這種自我介紹非常無聊,像流水帳一樣沒有重點,不但沒有包裝過,也缺乏個人特質。請慎重挑選你要傳達給面試官的資訊。

【能力軸表示法】
  以能力軸代替時間軸是比較好的做法,用幾個能力特質帶出你在各階段的經歷。例如,你可以說你危機處理能力,是大學社團的專案經驗磨練出來的……,先提出你的能力特質,再舉例說明,加強印象,會比流水帳的方式更好。
  能力特質不用太多,3個左右最佳,除了專業能力,如財報分析、計量能力;也要有人格特質,如領導能力、親和力、善與傾聽等。
(這與自傳的處理方式相似,可參考:如何寫好自傳. 自傳撰寫技巧

【加入工作哲學、座右銘等亮點】
  加入工作哲學、座右銘,可以增加自我介紹的亮點,達到畫龍點睛的效果。也可以提你的偶像(請選跟工作有關的偶像,而不是追星的偶像”)例如你可以說效仿的對象是巴菲特,因為他的投資策略……。
  也可透過旁人的評論、眼光塑造你的形象,例如:「在同學眼中,我是領導人的不二人選,因為……。」這比「我覺得我最大的優點是領導能力。」還有說服力。

【三分鐘決定一切】
  自我介紹可說是整個面試環節中最重要的一題,因為面試官對你大部分的認識,都在你短短1-3分鐘的介紹中。其實除了面試外,在職場上,也有對長官面自我介紹的機會。試想,若你在搭電梯的時候遇到董事長,你要如何電梯上樓的時間讓董事長對你留下深刻印象?你總不會跟他說你是哪個大學畢業吧!?一定是從你的職銜、負責業務切入,引出你對公司的價值;同理,面試時,請從能力切入。