【海外職涯】海外求職時機


Q:我想到海外工作,什麼時候投履歷比較適合呢?
A:以歐美而言,大型徵才集中在春秋兩季,尤以九至十月為最佳求職時機
以美國為例,每年的徵才活動約自九月開始(含隔年應屆畢業及暑期實習),
通常年底前會截止,占新鮮人職缺約七成以上;三成以下職缺於隔年二月春季招聘時釋出,一般四月前會確認聘用。其它時期的職缺,多為臨時職缺或開放給有經驗的求職者;若為在學生或新鮮人,請務必把握每年秋季招聘,國際外商此類招募計畫是全球同步,台灣學生有機會直接申請海外實習或新鮮人職缺,我們每年都有多位輔導成功案例

台灣學生習慣於屆徵才截止日/暑假/畢業甚至畢業後才開始準備求職,然而美國企業多在學期初的九月徵才,且採隨到隨審制,如果覓得合適人選,常常提早截止,因此在學生最好一開學就著手求職文件,並及早投遞

同間企業不同地區的招募,基本上會分開進行不論歐亞太等區的徵才計畫孰先截止,不變的重要原則競爭越激烈的企業及職缺,往往越早招募,應徵者眾,亦需較長的徵選期。

另一管道為儲備幹部計劃,部分有外派或海外受訓機會,徵才時程為年底至春季。
  
企業名稱
開始時間
招募計劃
截止日期
20149月初
2015 New Analyst Program
2015 New Associate Program
2015 Summer Analyst
2015 Summer Associate
2014/09/29

2014/11/16

20149月初
2015 Summer Analyst Program
2014/11/09
20149月初
2015 Analyst Program
2015 Summer Analyst Program
2014/10/01
2014/11/15