【MA】團體評鑑中心關卡


不論是大型本土或外商的MA面試流程中,常會有團體評鑑中心,相較於筆試及面試作為部分參考依據,它往往作為絕對的篩選關卡,甚至是最後一關直接決定MA人選。
設定如此,當然有其極高的參考性,但它不像其他關卡容易量化評分方式,神秘的評鑑使得許多申請人被篩除得不明不白。關卡中能觀察申請人在團體中扮演的角色組織運作的效率、人際溝通能力等等,關鍵亦不在於是否擔任領導者,難度更高的是如何與素未謀面的團隊夥伴合作、在短時間內展現上述特質。


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