全球人壽內勤儲備主管(MA)召募計畫



培訓計畫
1.保險專業訓練
2.
多元化活動發展領導力及跨團隊合作能力
3.
業務行銷、財務風控、行政服務等前中後台部門輪調
4.
參與專案,提升策略思考能力
5.
整體評鑑及分發

應徵資格
1.國內外知名大學或研究所畢業
2.
應屆畢業生或二年以下工作經驗
(
亦歡迎具2~5年保險相關工作經驗者加入資深儲備主管)
3.
主動積極,正向思考
4.
具強烈企圖心及高度抗壓性
5.
具備領導統御能力及高執行力
6.
具創新能力,勇於接受挑戰
7.
溝通協調能力佳,能與團隊合作
8.
中英文溝通流利

應徵方式:下載中英文履歷,於2016/05/13()前寄至AngelHuang@transglobe.com.tw
      履歷隨到隨審,審查合格者自20160328(星期一)開始通知初試。