【求職FAQ】如何選擇工作

該如何選擇工作,是工作挑我,還是我挑工作?
你應該這樣考慮以下幾點:

儲備幹部非王道
受到新鮮人趨之若鶩、條件吸引人的儲備幹部,有其適合性格:你必須積極、有領導特質、有競爭力(可能得作業務、彈性面對嚴苛挑戰),通過一連串的面試關卡,還可能碰上訓練期的考核淘汰。若你不得其門而入,請了解這不是每個人都適合,儲備幹部更不是唯一升遷的管道,不如去找更適合自己的工作,別傻傻一年又一年等待與嘗試。

學歷重要性得視職缺而定
並不是所有職缺都很看重高學歷。若你對於攻讀研究所不很確定,先研究目標職缺條件:通常業務職缺重視人格特質更甚學歷;一些競爭較激烈、或高專業導向的工作如投資銀行、儲備幹部等,高學歷則是拿到面試的門票。

甚麼工作能幫助你的下一步
有些理想職缺,不是一蹴可幾。不論你是要攻讀海外研究所、求職投資銀行等熱門領域,請記住:累積資歷比空等機會好,盡量找能夠有所發揮特長的挑戰與環境,譬如國際業務、跨組織專案協調等,能夠在你的履歷寫下具體事蹟的職缺,而不是選擇在名氣最大的企業做一般事務工作。




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