等待面試通知,我還能做甚麼?

履歷申請書送出了,每天確認信箱、怕漏接電話(忐忑不安像擔心月事突然來臨)…除了焦急等待,還能做些甚麼?

添購一套合宜的面試套裝
如果你的戰服是全黑西裝/套裝,搭配白色襯衫,那可遜掉了,原因可不少:一、彷彿是個要上台報告的大學生,全身菜味逼人;二、跟其他競爭者穿著一樣排排坐,無法凸顯自己;三、你來面試,為何穿得像等會要參加喪禮啊啊啊?

倘若你求職目標鎖定在外商、銀行等大企業,正式服裝是日常必備,不妨先多準備幾套吧。關於服裝,我們有兩點建議給你參考:
一、考量不同色系及花紋西裝,譬如鐵灰、細條紋等;女性面試者更可考慮淡色套裝,譬如白色、淺灰等,尤其是消費金融、業務、行政等面對人群的職缺,可降低相當的沉重感。
二、搭配企業識別色,花旗的形象是天藍、匯豐的形象是紅色,你可根據不同企業搭配領帶或淺色襯衫,表達組織認同。

準備初階面試關卡
通常收到通知後就得在一周內面試,不如利用等待期間做好準備,常見的關卡如:
一、人資面試:考不爛的行為面試題,先試著將故事說得動聽。
二、英文面試:瞭解近期市場題材、找機會練英文口說。
三、線上測驗:熟悉考古題型、系統介面。

著手下間目標企業申請
儘管有些職缺尚未公布開放,根據我們經驗,企業各年的徵才時程及申請書題目其實大同小異;因此你可參考往年情況,預先準備,以免總在開學+準備面試+逢多間企業同時截止時,忙得焦頭爛額。充足的申請準備,至少應包括下列條件:
一、徵才活動時程:盡量至少參與一場企業說明會,實際了解官方代表的風格、建立對談(會後的發問與自薦,都是日後面試時的好題材,比「我在雜誌報導看到花旗是重視XX的企業」來得有心)。
二、瞭解目標企業:近年策略及業務發展、企業文化與他間差異,越用心越能感動面試官。
三、申請書好好寫:書面審查通常篩選掉一半以上的候選人,面試官也常以申請書做為話題發問—因此好的申請書不只讓你拿到面試,更做為話梗直接影響日後面試對話方向。等待期間你可先以考古題型著手撰寫、詢問產業人士建議、反覆編修、直到寫進對方心坎裡。

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Photo Credit:PROFITguide.com