你找到自己發亮的舞台了嗎?

 

近年遇到海歸學子的客戶,對於疫情延燒海外工作機會是充滿無奈。
我常分享一個自己的故事:

我曾詢問主管為何要從頗負盛名的外商跳槽來本土銀行,
他說「他有來這裡才能成就的事」
進來沒多久,他便大動作地向金管會做創新商品開放提案,
目標是成為全台第一間拿到許可執照的銀行他正在「開創台灣金融業的歷史」

外商的台灣分行受總公司的管理限制,往往是效率及業績導向,
作為本土MA,你卻很有可能會提案,
使公司成為台灣產業的領頭羊,做那些所有企業還沒做過的事;

沒有一間外商保險業者會在台灣花百億做系統,
但南山要針對IFRS的國際規範,率先將前中後台跟風險管理的痛點一口氣處理;
與外派到中國/東南亞拓展業務相比,這些巨型專案(根本不只大型)經驗也毫不遜色,
我也是收到許多
國外面試,才了解當年參與此種系統導入經驗極具國際價值的。
―MA挾著總行資源,本土企業的國際舞台,比你想像的大很多很多。

本土銀行MA上周即5+成已在面試,更有2+成已進入二階面試

若你還在等待面試通知,最好考慮多申請幾間增加自己的機會喔~

不受官方截止日限制,求職策破格仍繼續>收審南山申請書中
最後梯次截止日: 4.9 (FRI)


圖片來源:大娛樂家電影劇照

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