以下薪資水平整理，僅以近3年業界各屆MA資訊透露參考，
表格更新日期：2022.12
註解：
1. 標註 * 者，表示無近2年資料
2. 可能因各企業每年制度、景氣績效、個人背景等些許調整；比較基準亦不盡相同，未列入其他福利如休假、獎金、津貼、優惠存款等考量。
MA升遷制度基本大同小異，以儲備幹部身份受訓輪調分發，兩年後直升兩級如經理（若未被淘汰），速度比一般本土行員快至少1年 (與外商或核心單位的績優員工相比，差異則較小）。保證年薪及升遷制度通常也附違約條款，如結訓前離職需賠償兩個月薪的類似條例。
|
年薪 |
第一年 |
第二年 |
|
渣打銀行 |
消金8.3萬x 14個月 |
|
|
星展銀行 |
消金8.3萬x 14個月 |
|
|
花旗銀行 |
消金7.8萬x 14個月 |
|
|
滙豐銀行 | 7~8萬x 14個月 |
|
|
中信金控 |
起薪6.9萬，年薪>100萬 |
外派上看200萬 |
|
國泰金控 |
GMA：8萬，年薪上看100萬 CMA：6.5~7萬，年薪>100萬 CIM：6~6.5萬元x 17~22個月 |
|
|
富邦金控 |
6.5萬+2400餐費，年薪>100萬 |
|
|
台新金控 |
6.2萬+2400餐費，年薪>100萬 |
|
|
玉山金控 |
6.6萬(含餐費) |
|
|
元大金控 |
6.74萬(含餐費)，年薪至少14個月 |
|
|
永豐金控 |
6.5萬，年薪>100萬 |
|
|
新光金控 |
6萬元(含餐費)、行儲，年薪近100萬 |
年薪破百 |
|
開發金控 |
*6.8萬x 14個月 |
|
|
遠東銀行 |
5.5萬+行儲5%，年薪至少14個月 |
|
|
南山人壽 NSEP |
6.5萬，年薪上看100萬 |
|
|
中租控股 |
年薪保障最低90萬 |
上看百萬 |
|
台灣銀行 |
*6萬x 16個月 |
|
|
第一銀行 |
5.2萬，年薪至少16個月 |
5.4萬 |
|
兆豐金控 |
4.6萬x 16個月 |
|
|
合作金庫 |
5萬(含餐費) ，年薪至少16個月 |
|
|
台灣中小企銀 |
4.3~4.8萬，年薪至少16個月 |
|
|
彰化銀行 |
4.8萬，年薪至少16個月 |
|
|
華南銀行 |
4.6~5.6萬，年薪至少16個月，平均20個月 |
註解：
1. 標註 * 者，表示無近2年資料
2. 可能因各企業每年制度、景氣績效、個人背景等些許調整；比較基準亦不盡相同，未列入其他福利如休假、獎金、津貼、優惠存款等考量。
圖片來源：www.moneyunder30.com
