[面試FAQ]為什麼你這麼頻繁的更換工作?


Ques.為什麼你這麼頻繁的更換工作?


Ans. 頻繁的更換工作通常不會有太好的印象分數。你可以表示目前的計畫是找間可以安頓下來的公司,讓你之前所累積與學習的知識與經驗可以在新的公司派上用場,而且你是個樂於接受新挑戰的人。

【找出原因】
其實不管原因為何,更換工作的頻率太高絕不是件好事,請誠實的面對自己,找出更換工作的主要原因,或許是人際關係的問題、或許是之前的工作不適合你
。如果原因是一些你無法控制的因素,像是公司倒閉之類的,這其實都還好,但若你仔細思考之後發現是自己的問題,就該計畫一下該如何改善情況。

【大方的態度】
當面試官問到這個問題的時候,請不要有閃躲或是尷尬的神色,因為他從履歷表上就可以知道你更換工作的頻率,並沒有什麼好隱瞞的。請用大方、溫和而誠懇的態度回答這個問題,有時候能反而能幫你加分。

【展現豐富的經驗】
態度有了,回答的技巧也很重要,你絕對不用告訴面試官,你是因為不爽你老闆才走人的,即使這是真正的原因;說穿了,什麼原因不重要,離職才是真的。如果你之前做的工作類型都不相同,可以用『改變工作讓你有更多元的視野及學習各種專業知識的機會』這類的話做回答;如果你是做相同產業,只是從A公司跳到B公司,也許你可以用『你累積了非常多的相關經驗,希望能用在一個讓你百分之百能發揮的工作上』來回答。