OUT!自傳三大NG作法!

※錯誤一:使用家庭背景當開頭
萬事起頭難,許多人因為不知自傳從何下筆,乾脆就從個人家庭背景開始逐一介紹。BUT!你是要應徵職務,不是來相親啊!
我在一個幸福小康的家庭中長大,爸爸是商人、媽媽是家管,有一個弟弟是老師,妹妹則還在就讀大學。身為老大,使我從小就有強烈的責任感和獨立個性……
是不是就像求學階段常見的作文呢?別把自傳篇幅浪費在無關緊要的敘述中,這會讓主管失去繼續閱讀的動力。更好的做法是:提及相關的家庭背景,譬如父母從事同產業要職(例如爸爸是郭O名);或者父母如何影響你進入這個產業。

◎你可以嘗試這種作法:
父親為IC產業下游廠商負責人,大學就讀商業系所,時常與父親討論產業動態對於中下游廠商的影響,使我立志進入貴公司擔任……


※錯誤二:十項全能好寶寶形象
在有限的自傳篇幅當中,為了讓主管覺得你是最佳候選人,一股腦地把所有想得到的形容詞塞進短短地敘述當中。
我是個獨立自主又負責的人、具備良好的數字敏感度、反應力、邏輯力和彈性,個性樂觀積極、抗壓、有親和力喜歡交朋友,是大家眼中的好朋友好同事好下屬。
這就像選舉時,候選人常常講得天花亂墜,但卻毫無實際例證、欠缺說服力。(十項全能毫無缺點的大概只有Alpha Go,別讓自己看起來像假人!)更好的做法是:挑出3-4個能力特質,各舉1-2個例子,讓主管留下深刻的印象。

◎你可以嘗試這種作法:
我善於人際關係處理,就學時參加多項活動,與各式各樣的人接觸學習。擔任社團公關時,負責對外洽談產學合作事宜,成功為社團增加了3個新合作企業……


※錯誤三:範例照抄無個人特色
求職文件最忌諱照抄範本、毫無個人特色,這不但會暴露你對自己的不了解,更顯示出你無心在這份工作,連為它寫一份自傳都不願意。(就像追求女孩子時,如果你送上網路抄來的情書範本,想必只會換來一巴掌吧)各大人力銀行都有提供自傳模板,主管們一看就知道;把A應徵者的自傳換掉幾個關鍵字,立刻就變成B應徵者,讓主管如何相信你是真心要追求這份職務?
出社會至今已有O年工作經驗的工作歷練,尤其在OOO負責外場服務人員、餐點飲料製作等經驗,讓我對於餐廳/餐館的產業經驗有了相當豐富的心得,相信未來還是能在這番領域中有好的發揮。

如今我已懂得以公司的角度來思考,如果每一位員工都把企業當成自己的家庭來經營,那麼失業的陰影就不會籠罩而來。能夠的我,將要以文書相關、行政人員一職效命職場。我的思維已較過去成熟、能力也增長不少,但願有緣成為貴公司的成員,為大家庭的理想而奮鬥!
範本製造機的產品乍看之下文字漂亮、內容豐富,但仔細推敲,你會發現內容空洞無重點。且第一段寫餐飲業,第二段卻跳行政人員,目標不明確、自我矛盾。

忘掉那些範本,重新構思你的自傳,以3-5個人特色為主軸,搭配故事,寫出具有個人特色的自傳,才能獲得主管的青睞。根據目標產業、職缺的特性與偏好,量身打造最具競爭力的求職文件。



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