【MA】逆襲的MA


一生可能只有兩次申請MA的機會,你盡力追逐夢想了嗎?

重新認識自己的潛能
曾經申請、面試MA失利? 勿妄自菲薄,你非常可能是未搞清楚MA甄選的致勝關鍵。
學員H中字輩學歷進大型交易室MAJ—首次申請MA第一關就被刷,第二年加入特訓班後,獲2本土+2外銀企金MA聘書 (包括他的夢想銀行)MA徵才門檻並不高,但激烈競爭中你必須先找到自己的優勢跟定位

追求更好的發展空間
你現在的工作是否偏事務性、缺乏變化學員S大學畢業後成為外商消金MA,輪調訓練完成即負責該外銀當年最大的產品行銷計劃,作為專案經理與各部門主管協調合作,並向新加坡區域主管報告討論。想做更重要的工作、接觸核心業務、發揮策略或領導長才MA無疑是年輕人發光發亮的舞台之一。

尋求組織共鳴
優秀如你,當初也許從滿手聘書選擇了現今的組織,然而主管風格團隊型態卻不符你的預期嗎? 你只是需要一樣的頻率。學員C即毅然決然自本土MA跳槽,再戰外銀MA (其實每年不乏這樣的學員,但你需要重新定位跟正確包裝)MA爆發力是中長期的,我們建議別拘泥合約期滿1或2年的執著,20+歲黃金時期的成長將會決定日後發展的基礎。

探索適合的領域
工作內容、自己的組織價值,感到迷惘、抑或缺乏熱情? 我們的學員L理工所畢業後作為企金MA,輪調後以第一名的結訓成績無相關財務背景卻能分發投資銀行部成為該部門近年最年輕的新人 (二年後挾投銀經驗,L已獲2+間頂尖外商管顧邀請)MA計畫包含核心部門輪調、業務見習訓練,這是難得機會開發自己的潛力、更多可能性。

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延伸閱讀:MA主題系列

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Photo Credit: 進擊的巨人

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