【求職】Cover Letter 撰寫重點

Cover Letter是附加在履歷自傳之前的引言，在國外琳瑯滿目的求職書籍中，甚至有將cover letter的技巧獨立寫一本書的，一般人卻易流於形式而忽略了它的實用性。

差異化的求職文件
一般我會根據工作性質的差異準備2-4份履歷表，但由於每間公司的風格跟求才條件略有不同，
Cover Letter成為彈性調整求職文件的工具，中英文皆可，它類似Essay，主述求職目的及履歷導讀，因此必須針對職位及公司文化等，去描述你求職的動機及規劃。

個人化的求職優勢
每個職缺會強調不同的特質跟專長，但在對方打開履歷檔案前，你符合多少都不會被知道，人事部經手的履歷格式千百種, 瀏覽時間短暫，不一定能在你的履歷中迅速找出他所需要的資訊。因此針對職缺開出的資格需求去陳述個人簡歷及強調優勢是必要的；可以代表兩件事：
a. 我很清楚職位內容是什麼，我不是四處亂丟履歷
b. 我的條件都符合，省去你從百樣履歷敘述中檢查的時間

格式彈性的資訊補充
求職優勢的表達形式不拘，我習慣做個簡單的表格：

舉例	Your Requirement		My Background
1	商科學士碩士畢業	1	台大國企學士 GPA 3.8
2	具金融市場，投資銀行等背景	2	二年衍生性商品交易員，專長外匯及證券市場
3	基本程式能力	3	VBA, SAS, Matlab, Office 財務系統Murex, Orc, Reuters, Bloomberg
4	領導潛能及團隊合作能力	4	上百人大型交易室各部門合作經驗，領導八人專案小組經驗
5	抗壓性高，反應快	5	衍生性商品交易員投資部位Intraday 100 mio USD