PwC資誠 審計徵才
A.參考年份：2015
B.歷屆錄取者背景：相關科系國立大學畢，事務所審計一年經驗。
C.面試流程：
．【第一關】人資面試，約1小時。自我介紹後，針對履歷詢問背景志向問題。
．【第二關】主管面試，約15分鐘。自我介紹後，針對履歷詢問背景志向問題，沒有專業問題。
PwC資誠 校園徵才
日商組
A.參考年份：2014
B.歷屆錄取者背景：私立大學會計系，多益800，日檢N2
C.面試流程：
．【團體面試】1位日商組協理和1位外商組協理對2位面試者，詢問背景志向問題。
PwC資誠 校園徵才
台南組
A.參考年份：2014
B.歷屆錄取者背景：公立大學會計系，多益700以上。
C.面試流程：每梯18人分三組。
．【益智任務】15分鐘，用樂高完成夢想辦公室模型。
．【團體面試】1位合夥人1位協理面試官，詢問益智任務問題後，分別詢問背景志向問題。最後隨機抽取桌上紙條，回答指定問題。
PwC資誠 校園徵才
非本科系
A.參考年份：2014
B歷屆錄取者背景：國立大學非會計系，系排15%。
C.面試流程：2位會計師對6位面試者
．【第一階段】自我介紹後，詢問背景志向問題。
．【第二階段】搶答桌上字條問題，含情境、時事問題。
面試紙條問題
◎ 如果你是面試官，面試的同學中只能錄取三個，你會錄取誰？為什麼？
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Deloitte勤業眾信 校園徵才
日商組
A.參考年份：2015
B.歷屆錄取者背景：哲學.經濟系雙主修。
私立大學會計系，多益800，日檢N2。
C.面試流程：共2-3小時
．【智力測驗】文字題、數字題、圖案題，可能有英文題目。
．【團體面試】每組5人，2-3位經理級面試官。自我介紹後從自傳中提問。
KPMG安侯建業 校園徵才 日商組
A.參考年份：2014
B.歷屆錄取者背景：
1.私立大學會計系，多益800，日檢N2。
2.國立大學非會計系，系排15%。
C.面試流程：8位面試者對1位經理1位會計師
．【第一關】企業介紹後，分組搶答(不強制)，之後進行團隊益智任務。
．【第二關】：部門經理及會計師擔任面試官，自我介紹後，提問自傳問題、專業問題和稍早的企業介紹。
益智任務
◎ 畫雷達圖，將你認為一個成功人士最重要的前四項特質排序，再幫自己打分數後講解。
◎ 彈珠密室逃脫：用珍珠板、吸管拼出一個迷宮，成品要能讓彈珠經過每一塊珍珠板。
EN安永 校園徵才
日商組
A.參考年份：2014
B.歷屆錄取者背景：私立大學會計系，多益800，日檢N2。
C.面試流程：
．【英文測驗】25題。
．【團體面試】每組5人，1位會計師1位經理面試。自我介紹後從自傳中提問。
Photo Credit:RedDuckPost
