台灣萊雅 Management Trainee 面試流程
▶ 參考年份：2022
▶ 錄取者背景：31正取
▶ 面試流程：(進行中)
【線上申請】英文CV、30秒介紹影片(含3題)、Digital Interview(背景經歷問題)
【第一關面試】HR Interview，英文，線上團體面試，詢問個人特質、動機問題。
【第二關面試】Assessment Center，中英文，個案面試，詢問專業問題。
【最終面試】Line Managers Interview，中英文，詢問專業問題。
MT - Marketing 面試流程
▶ 參考年份：2021
▶ 錄取者背景：
▶ 面試流程：
【線上申請】履歷和錄製30秒英文影片(1指定題目)
【Digital interview】英文筆試3題
【Phone interview】HR面試。部分人可能會多一場Online interview，與HR對談。
【Assessment Center】 線上面試約1小時，中英文皆可能，多位品牌主管/HR vs 1面試者，詢問背景經歷、職涯和品牌市場問題。
【高階主管面試】Business/General Management線上面試約30分鐘，包括職涯規劃、情境和專業問題。
特殊面試問題(2021)
▶ 你覺得品牌在電商平臺如何解決水貨問題？
▶ 對於歐盟 GDPR 的資安規範，你有什麼看法？在這樣的情況下你覺得該怎麼做才能取得消費者數據？
▶ 你覺得電商未來會走向什麼樣的趨勢？電商跟付費媒體之間的關係會怎麼演變？
▶ 你過去在蝦皮作活動規劃只看短期的消費者變化嗎？你覺得看短期跟長期各有什麼優缺點？
▶ 從消費者的角度，說說最近美妝流行什麼？
【線上申請影片題】
▶ Why do you want ot work at L'Oréal.
▶ If you were a brand of L'Oréal Taiwan, which brand would you be? And why?
▶ Describe your strength in 3 words.
Photo Credit: L'Oréal
