【MA】你,可以成為MA!

我們提供以下評估參考,也許,你也可以成為MA

一般人對MA總有著人上人的想像。在繁複面試流程前,申請者跟面試官都不想浪費彼此時間與氣力,於是搞清楚MA要的人才,是你決定申請前最重要的評估。

 你有國立中字輩以上的學士經歷嗎?

MA競爭激烈不乏名校畢業生,事實上,你不一定得是狀元中的狀元。這不是選優良學生,學術能力並非主要考量(這是為何諸多經歷優異的海歸學子,卻輸給相對不亮眼的本土競爭者);尤在更重視特質的組別,如營運管理.個人金融等,對系所、校名、學碩士等不嚴格明確要求。你可能不知道,外商MA,用的國內學士比本土MA更多

 你積極參與各種活動,具豐富面向的能力特質嗎?

MA幾乎都有個共通特質積極,這其實展現在你的所有經歷:積極參與課內外各類活動(並非只挑自己想做或習慣領域),可能校內外社團競賽、打工實習、志工等,喜愛嘗試新事物如語言、其他課程。相較於專精,MA能力特質是多面向的,可分析企劃、第一線銷售或處理客訴、也可居幕後統籌,而你的學經歷須提供足夠證據。若你是偏重專精技術,仍可以專業職缺發展,或專業分組的本土MA切入,許多金融業高層都出身專業,MA絕非唯一升遷管道。

 你具備高度彈性應變力、不求平穩安逸嗎?

MA訓練計劃的部門輪調,絕非讓你逛大觀園開眼界的:企業欲培訓跨組織、跨功能的角色,譬如外派、解決跨部會問題;外派聽來也許美好,卻可能非香港、紐約等大都市,而是柬埔寨或大陸三線城市;而在那之後,有更高位置與挑戰等著你。團隊中你最好角色靈活,非總做領導者或整合者;別人不願做的,你選擇挺身而出,甚至收爛攤子、背黑鍋,真正將組織擺在個人利益前,那麼,你是真的具備MA特質。

 你有雄心壯志、而且不怕績效壓力嗎?

百萬薪資職銜人人都想,然天下沒白吃的午餐;MA享有豐富薪資條件及訓練資源,當然背負著組織期待的重要任務:第一線業績壓力、面對高階長官質疑的策略提案,這都不是輕鬆的工作。空口白話無用,請回想你過去最嚴峻的挑戰,可能是領導組織變革、力挽狂瀾、抑或業績壓力,都是較適合作為個人抗壓性的佐證(衷心建議:請放棄課業好忙碌、自助旅行好獨立、當兵被狗幹好耐罵類的爛例子吧)

 

中字輩碩士→頂尖交易室MA;非商院台政學士→外商企金MA
理工清交學士→頂尖投銀MA冷門科系台政碩士
→三大本土MA

以上應屆上榜學員皆無任何金融業經驗
若你有此學歷等級及「我想申請
MA」的動機,對我們而言,那可能就夠了。
欲在競爭激烈的
MA徵才脫穎而出,由國內首席金融求職顧問-米卡所規劃的一年一期MA特訓班】,自特殊關卡準備到模擬面試,逐步且詳盡的引導你成為MA

Photo Credit: RAW Digital Training

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